{"id":49,"count":2,"description":"Software Equival, progettato da consulenti del lavoro per studi professionali, dipartimenti HR e studi legali. Utilizzabile in autonomia o con affiancamento professionale per l'analisi strutturata del Gender Pay Gap in azienda e per preparare il piano di azione.","link":"https:\/\/trasparenzaretributiva.eu\/guide\/docs-categorie\/software-equival\/","name":"Software Equival","slug":"software-equival","taxonomy":"doc_category","parent":0,"meta":[],"doc_category_order":"3","thumbnail":null,"handbookthumbnail":"https:\/\/trasparenzaretributiva.eu\/guide\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Cover-software-equival-Gender-Pay-Gap.webp","subcategories_count":0,"total_docs_count":2,"last_updated_time":"Marzo 10, 2026","knowledge_base":[],"knowledge_base_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trasparenzaretributiva.eu\/guide\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category\/49","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/trasparenzaretributiva.eu\/guide\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category"}],"about":[{"href":"https:\/\/trasparenzaretributiva.eu\/guide\/wp-json\/wp\/v2\/taxonomies\/doc_category"}],"wp:post_type":[{"href":"https:\/\/trasparenzaretributiva.eu\/guide\/wp-json\/wp\/v2\/docs?doc_category=49"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}