Insieme di principi e regole che un'organizzazione adotta per determinare, gestire e comunicare le retribuzioni dei propri dipendenti. Definisce i criteri di equità interna ed esterna, le modalità di progressione economica, il peso delle componenti fisse e variabili e le fasce retributive per categoria di lavoratori.
Una politica retributiva documentata e accessibile ai lavoratori è un obbligo esplicito della Direttiva UE 2023/970 e della relativa bozza di decreto italiano per i datori di lavoro con almeno 50 dipendenti.